+ SANIDAD
La salud de los aragoneses es una de nuestras prioridades. Por eso, desde que llegamos al Gobierno, hemos trabajado sin descanso para conseguir revertir la situación de colapso que heredamos.
La falta de profesionales sanitarios es hoy uno de los principales problemas de la sanidad en España, consecuencia, entre otras cuestiones, de la inacción del Gobierno central durante años. Un problema generalizado en todas las comunidades autónomas, pero que afecta de manera especial a territorios con un extenso medio rural y gran dispersión poblacional, como Aragón.
Formamos a más médicos en Aragón
Por eso, desde el primer momento hemos puesto en marcha medidas para formar, atraer y retener profesionales sanitarios en todo el territorio aragonés.
En esta línea, hemos aumentado significativamente las plazas de Medicina en Aragón. En el curso 2025-2026 han comenzado sus estudios 365 alumnos, un 50% más que hace solo tres años, gracias al incremento de plazas en la Universidad de Zaragoza y a la implantación del Grado de Medicina en la Universidad San Jorge.
Además, hemos hecho realidad una reivindicación histórica: la implantación del grado completo de Medicina en Huesca, que permitirá que los alumnos que comenzaron en el curso 2024-2025 puedan finalizar toda la carrera en la capital oscense.
Y seguimos avanzando: en Teruel, el Grado de Medicina será una realidad en el curso 2026-2027, ampliando así la capacidad formativa y acercando la formación médica a todo el territorio.
Retener profesionales: Plan de Fidelización MIR
Pero no basta con formar médicos; también hay que retenerlos, especialmente en las plazas de difícil cobertura.
Por eso, desde el primer año pusimos en marcha el Plan de Fidelización MIR, una medida pionera que ya es referente a nivel nacional. Gracias a este plan, hemos fidelizado a 76 médicos en plazas de difícil cobertura, garantizando atención sanitaria en zonas rurales y más alejadas.
Además, hemos puesto en marcha un Decreto de Difícil Cobertura, para que los médicos que accedan por concurso de méritos a una de estas plazas y permanezcan tres años de trabajo efectivo en ese destino, logren la plaza en propiedad.
Cuidar a quienes cuidan: mejores condiciones laborales
Y no solo nos hemos preocupado de atraer nuevos profesionales, sino también de cuidar de aquellos que cuidan de nosotros, mejorando las condiciones de quienes ya forman parte del SALUD.
- Hemos implantado la jornada laboral de 35 horas, cumpliendo compromisos que el anterior Gobierno prometió pero nunca aplicó.
- Damos un impulso al pago de la carrera profesional, otra promesa incumplida durante años.
- Estamos estabilizado a 1.400 profesionales del Servicio Aragonés de Salud, ajustando más las plantillas a la realidad y reduciendo la tasa de interinidad.
- Entre 2023 y 2025 hemos aprobado una Oferta de Empleo Público de 2.847 plazas.
Además, hemos aprobado el Plan Estratégico de Ordenación de Recursos Humanos 2025-2028, actualizando un documento que estaba obsoleto desde 2020 para adaptar las plantillas, incorporar nuevos perfiles y reforzar la formación.
Cumplimos promesas: recuperamos el transporte sanitario urgente las 24 horas
Si por algo nos caracterizamos es por cumplir nuestras promesas. Por eso, en los primeros 100 días de Gobierno cumplimos nuestro compromiso con el medio rural y recuperamos el transporte sanitario urgente 24 horas, revirtiendo los recortes de gobiernos anteriores.
El Plan para Reducir de Listas de Espera funciona
Otro de los grandes retos a los que nos enfrentamos es el de la reducción de las listas de espera, que durante años fueron falseadas y ocultadas.
Por eso, pusimos en marcha un Plan para Reducir de Listas de Espera que ya está dando resultados:
- Reducción de más del 27% en la lista de espera quirúrgica de más de seis meses.
- Reducción de 21 días en el tiempo medio de espera: el 70% de las intervenciones se realizan antes de 180 días y casi el 44% antes de 90 días.
Las cifras lo demuestran: atendemos a más pacientes, operamos antes y operamos más.
Y sabemos que aún queda mucho trabajo, pero estamos avanzando con paso firme y estamos bien encaminados para seguir reduciendo estas cifras.
Más infraestructuras sanitarias modernas y de vanguardia
Las infraestructuras sanitarias también han sido una prioridad durante estos dos años. Así, hemos dado un impulso decisivo a los equipamientos con:
- La apertura progresiva del nuevo Hospital de Alcañiz.
- El inicio de las obras para ampliar y reformar las urgencias del Hospital de Calatayud.
- Las mejoras en el Hospital de Teruel y en el Hospital Miguel Servet de Zaragoza.
Y tal y como anuncié en el Debate sobre el Estado de la Comunidad:
- Zaragoza contará con un nuevo Hospital Universitario Royo Villanova y un nuevo Centro de Salud en Arcosur.
- Huesca tendrá un nuevo Centro de Salud Ramón y Cajal.
- Cuarte, Utebo y Zuera dispondrán de nuevos centros de salud.
A ello se suma la incorporación de robots quirúrgicos en las tres capitales de provincia (tres en Zaragoza, uno en Huesca y uno en Teruel), la puesta en marcha del acelerador para tratamientos de radioterapia en Huesca y el inicio de las obras del búnker para llevar la radioterapia a Teruel, evitando desplazamientos a los pacientes oncológicos.
Urgencias de Atención Primaria y Salud Mental
Además, hemos reorganizado las urgencias de Atención Primaria en Zaragoza y reforzado de manera decidida la salud mental con:
- La inauguración del nuevo Hospital de Día de Salud Mental Infanto-Juvenil en el Miguel Servet, duplicando plazas.
- Una nueva unidad de salud mental infanto-juvenil en el Hospital General de la Defensa.
- Puesta en marcha de una unidad de psicogeriatría en Huesca, pionera en España.
Una sanidad más fuerte y centrada en las personas
Nuestro objetivo es claro: construir una sanidad aragonesa más robusta, moderna y centrada en las personas, garantizando una atención de calidad vivan donde vivan.
Y lo estamos haciendo con planificación, inversión, profesionales y resultados.
